社長コラム
自由っていう責任

日本人からすると、アメリカは自由の国、という認識が少なからずあると思います。 では、僕の認識している範囲で比べてみると、、、日本銃は、免許が無いともてません。実弾数も、発射したごとに報告する必要があったりします。つまり、 […]

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社長コラム
社員満足度

会社満足度はどのくらいなんだろう?その結果によって、求人広告に反映できるといいな・・・。と考えて、社員全員に聞いて回りました。。。 Q1.会社に不満ありますか?Q2.会社のシステムとかに不満ありますか?Q3.給与に不満あ […]

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社長コラム
自分のキャリア

会社が自分のキャリアを作ってくれるという時代は、もう終わっています。これからは、自分自身が自分のキャリアを考えていかなくては、誰もフォローしてくれません。自分自身のキャリアプランを邪魔する存在(たとえば今までのキャリアを […]

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社長コラム
とうとう4期目

創業して、丸3年が経ちました。早いもんです。創業前の、3年後に存在している会社にする、という小さな目標は達成しました。社員のみなさんのおかげです。期末になると、利益が出すぎてしまった、利益が上がっていない、といった中小企 […]

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社長コラム
労働分配率

以前にも労働分配率のことを書いたかもしれませんが、今週の東洋経済で給与の特集を読んだので弊社データも再計算してみました。東洋経済に記載されているデータを見ると、98年位に上場企業の労働分配率が70%を超えているのが分かり […]

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社長コラム
会員権

会員権というのが売買されるのって、ゴルフ会員権くらいかな???ゴルフ場を建設するとき、ゴルフ会員権を売り捲くって、その売却益を建設資金に当てる。普通に考えて、資金のことを考えたら、妥当な考え方です。もし、会員権を販売しな […]

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社長コラム

中小企業の会社なんていうものは、大体が社長のキャラクター(営業であったり、技術であったり)を重視した組織構造をしている。弊社も例外ではない・・・、と思ってる。とはいっても、じゃ〜、僕だけで会社が成り立っているのかというと […]

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社長コラム
トップとしての心構え

社員のための会社、と言っているのだから、社員からみた弊社はどんな風に見えるんだろう?とはよく考えます。 社員のためになっているのかな?どこを直していく必要があるのかな?ってことは、最重要課題です。 社長や経営者に求めたい […]

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社長コラム
ただ今求人中・・・

今日から順次スカウトメールを送付しています。システムの不具合などから、送付が遅れてしまいました。。・・・ま、仕方ないですね^^; それはそうと、今までより、スカウトメールを送る対象者が減った気がします。考えられる理由は・ […]

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社長コラム
会社ってどうやって選ぶ?

なりたくてもなかなかなれない職業の一つに、プロスポーツ選手があります。それぞれのスポーツによって契約形態が少しずつ違いますね。 たとえば、野球選手だと、どこかの球団に所属し、その球団と契約をします。そのときに年俸が決まる […]

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