2008年4月1日
創業して、丸３年が経ちました。早いもんです。創業前の、３年後に存在している会社にする、という小さな目標は達成しました。社員のみなさんのおかげです。期末になると、利益が出すぎてしまった、利益が上がっていない、といった中小企 […]
2008年3月28日
以前にも労働分配率のことを書いたかもしれませんが、今週の東洋経済で給与の特集を読んだので弊社データも再計算してみました。東洋経済に記載されているデータを見ると、９８年位に上場企業の労働分配率が７０％を超えているのが分かり […]
2008年3月12日
会員権というのが売買されるのって、ゴルフ会員権くらいかな？？？ゴルフ場を建設するとき、ゴルフ会員権を売り捲くって、その売却益を建設資金に当てる。普通に考えて、資金のことを考えたら、妥当な考え方です。もし、会員権を販売しな […]
2008年2月16日
中小企業の会社なんていうものは、大体が社長のキャラクター（営業であったり、技術であったり）を重視した組織構造をしている。弊社も例外ではない・・・、と思ってる。とはいっても、じゃ〜、僕だけで会社が成り立っているのかというと […]
2008年2月9日
社員のための会社、と言っているのだから、社員からみた弊社はどんな風に見えるんだろう？とはよく考えます。 社員のためになっているのかな？どこを直していく必要があるのかな？ってことは、最重要課題です。 社長や経営者に求めたい […]
2008年1月31日
今日から順次スカウトメールを送付しています。システムの不具合などから、送付が遅れてしまいました。。・・・ま、仕方ないですね^^; それはそうと、今までより、スカウトメールを送る対象者が減った気がします。考えられる理由は・ […]
2008年1月16日
なりたくてもなかなかなれない職業の一つに、プロスポーツ選手があります。それぞれのスポーツによって契約形態が少しずつ違いますね。 たとえば、野球選手だと、どこかの球団に所属し、その球団と契約をします。そのときに年俸が決まる […]
2008年1月10日
先日、確か雑誌で読んだんだと思うけど、これからは採用を強化しても難しいから、退社させない仕組み作りを考えている会社が多い、というのを読みました。 つまりは福利厚生の充実と言うことらしいのだけど、会社のエントランスにバーが […]
2007年12月24日
いくつの忘年会に顔を出したろう。。。当たり前だけど、やっぱり会社の忘年会が一番大事です。社員を労うのも大事な仕事ですから^^今年は、ちょっとリッチな忘年会にしよう♪と思っていつもよりは高級なお酒たちを準備。 これくらいの […]
2007年12月6日
先日、メンタルヘルスケアというセミナーに行ってきた。ここ数年、鬱病が増えているらしい。最初に言っておきますが、鬱と鬱病というのは別です。鬱はだれもが持っているもので、それを放置してしまって風邪で言うこじらせてしまった状態 […]
