吉本興業の対応について・・・その２
2019年7月30日
雇用って、簡単そうで、色々な決まりがあるのです。 例えば、入社時に雇用契約書を結ぶ、といったことです。 毎年、労働条件通知書を交わすことも決まっています。 弊社では、毎年労働条件通知書を手渡しています。 弁護士ではないの […]
吉本興業の対応について・・・その１
2019年7月23日
京都アニメーションが大変なことになってしまいました。 何も悪くない従業員を半分も失ってしまった社長のことを考えると 本当に心が痛いです。 お亡くなりになられました方に、ご冥福をお祈りいたします。 そんなニュースの中、吉本 […]