広報コラム
Chat GPTに「社員のための会社作り」って何か聞いてみた(3)

 「会社」と一口に言っても業種や会社規模など様々なので、アーカイブのような中小企業ではどうなのかをChat GPTに聞いてみました。中小企業ならではの「柔軟性」と「スピード感」を活かして、スタートは「小さく早く」、制度は […]

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社長コラム
時代

時代はどんどん変わりますね…。 20年前までは夕方以降の電車内で、スポーツ新聞を読む人は何人もいたのに今は読む人が珍しい。ファッション誌を読む女性は皆無。みんな、スマホとにらめっこか、本を読んでいる。 それは新聞も雑誌も […]

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広報コラム
Chat GPTに「社員のための会社作り」って何か聞いてみた(2)

 経営者の立場から「社員のための会社作り」を進めるためには、「制度」や「環境」を整えるだけでなく、経営者自身の姿勢や発信が非常に重要とのこと。大前提、社員の幸せが経営の成功につながります。優秀な人材が辞めずに定着をし、社 […]

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広報コラム
Chat GPTに「社員のための会社作り」って何か聞いてみた(1)

 「社員のための会社作り」とは、社員が安心して働けて、やりがいや成長を感じられる職場をつくる取り組みのことで、社員が「この会社で働いてよかった」と思えるようにすることが目的であり、単なる待遇改善ではなく、「人を大切にする […]

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