法令遵守

法令遵守・・・最近ではコンプライアンスといわれることの方が多いですね。
先日、弊社の社会保険労務士と話をしました。
すると、あたりまえだと思っていた社会保険加入率は、
４０％くらいしかないとのこと。
弊社は、設立時に社会保険に加入し、それがあたりまえだと思っていたし、
また社員もついてきてくれないだろうと思っていました。
しかし、実際には加入している会社は少ないようで。。。
確かに会社負担分は安くは無いし、払わないで済むなら
払いたくない気持ちが出てくるのも分かります。

が・・・、社員のモチベーションは維持できているのでしょうか？

「社員のための会社作り」を一番に考えている私にとっては、
理解できないですね。