社長コラム
明けましておめでとうございます 2020

明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 年始に、初めて神田明神に参拝してきました。 近くに事務所があるのに、今まで行ったことなかったのです。 毎年いっていたのは、子供のころより参拝している氷川 […]

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社長コラム
今年も終わり&中途比率

今年も終わりですね。 来年はどういう年になるのやら。 先日、豊田自動車が中途比率を上げると発表しましたね。 どうして今まで新卒が良いとされてきたのか、 そもそも不思議ですが、数年後には中途比率を公表しないと ならないこと […]

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忘年会2019 終了!

今年も大変お世話になりました。 おかげ様で無事に忘年会を終えることができました。  来年も良い年になれるように頑張りたいです。

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忘年会スルー

忘年会スルー 最近、忘年会スルーが話題になってますね。参加強制会費徴収上司への接待この辺が嫌われている理由でしょうか。 強制参加なら、残業代欲しいですよね。仕事じゃん!って感じです。でも、昔ほど、付き合いで参加してました […]

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社長コラム
ゲームチェンジ

先日、社労士から本を頂きました。 小川原の考え方に似ているということで、ご紹介頂いたので、さっそく読んでみました。事業への考え方は、ものすごく理解できます。そういう意味では似てますね!一番違っていることは、採用の考え方で […]

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社長コラム
こちらに移転!

まさかブログが閉鎖されるとは思っていなかったのですが、 そのまさかがあったのでこちらに移転しました。 テストで投稿!  保育園の無償化で便乗値上げがニュースになっていますね。 そもそも保育園で働こう!って思えな […]

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社長コラム
吉本興業の対応について・・・その3

その後、沈静化してしまいましたね。 テレビ局は、いじめても意味がないと判断したのでしょうか。 ところで、エージェント契約を用意したのは、 いい判断ですね。 そもそも、ある会社と一つの契約しかできない、 というのがフリーラ […]

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社長コラム
吉本興業の対応について・・・その2

雇用って、簡単そうで、色々な決まりがあるのです。 例えば、入社時に雇用契約書を結ぶ、といったことです。 毎年、労働条件通知書を交わすことも決まっています。 弊社では、毎年労働条件通知書を手渡しています。 弁護士ではないの […]

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社長コラム
吉本興業の対応について・・・その1

京都アニメーションが大変なことになってしまいました。 何も悪くない従業員を半分も失ってしまった社長のことを考えると 本当に心が痛いです。 お亡くなりになられました方に、ご冥福をお祈りいたします。 そんなニュースの中、吉本 […]

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社長コラム
セレブになりたい?

奥さんに、社長はブログ書かないとダメだろ? とダメ出しをされました(^^; 頑張って書きます! さて先日、テレビでセレブになりたい! という素人さんが出てました。 セレブはどこからか?というのは置いといて、 僕はセレブに […]

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