面接の形態は対面での面接です。
提出して頂いた履歴書・経歴書をもとに、今までやってきたことやこれからどうしていきたいかといった事柄を中心にお話させて頂きます。

　上記にも記載してありますが、キャリアパスを再確認するときに2次面接を行うことがあります。
社長は、応募者の方がアーカイブに入って本当に幸せに働けるのか（アーカイブにマッチしているか）ということを大事にしているので、その方のキャリアパスや人生を考えたときに、本当にアーカイブで良かったと思ってもらえるかの確認をさせていただいているのです。

　1次面接の際、質疑応答の時間も最後に設けています。1時間と書かせて頂いてはおりますが、きっちり1時間で終わらせるという意味合いではありません。このホームページを見て気になること、質問したいことが多くあると思います。
「仕事を選べるって書いてあるけどどれくらいの中からどうやって選べるのか？」
「有給休暇を取りたいときにはどうしたらいいんだろう？」
「何で賞与は年4回なんだろう？」
等々、幾つでも質問して頂いて構いません。包み隠さず誠意を持って事実だけをお答えいたします。

　面接で同席している社員は、一番アーカイブ在籍歴が長い社員ですので、社長だけへの質問に限らず、社員への質問でも構いません。疑問や悩みをそこでスッキリ解消させていただければと思います。